壟斷之大，無(wú)奇不有！讀了“湖北赤壁因供水公司虧損設(shè)居民用水最低消費(fèi)”的消息后，我產(chǎn)生了這個(gè)感慨。報(bào)道稱，赤壁市自去年進(jìn)行“一戶一表”的水改后，居民發(fā)現(xiàn)每月用水量“被提高”了。原來(lái)家中只用兩三噸水，水改后最低的用水量都變成了5噸，即使沒(méi)人住的空房子，水費(fèi)也按5噸收取。供水公司對(duì)此表示，要求每月最低消費(fèi)5噸水是因?yàn)槠髽I(yè)虧損嚴(yán)重，今年上半年水價(jià)上調(diào)后將取消該規(guī)定。

這顯然是個(gè)奇怪的規(guī)定，它主要奇在，管理者的思維好像停留在“掩耳盜鈴”的低級(jí)階段。供水公司說(shuō)，目前水價(jià)低于成本導(dǎo)致企業(yè)虧損嚴(yán)重。果真如此的話，居民用水越多，企業(yè)豈不是虧得越嚴(yán)重？而居民一旦知道自己每月最低用水必須是5噸，大多會(huì)“高效率”地使用本就不夠富裕的水資源，就像食客充分利用好酒店包房的最低消費(fèi)一樣。

關(guān)于這個(gè)“用水最低消費(fèi)”，它被取消，是可以預(yù)見(jiàn)的事兒。但取消后的結(jié)果，必然是水價(jià)上漲，這應(yīng)當(dāng)也是可以預(yù)見(jiàn)的，當(dāng)然，這正是供水企業(yè)期望的最終結(jié)果。您瞧，壟斷企業(yè)為了達(dá)到某種目的，所用的手法就是這么直白與野蠻。為了實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)，可以直接對(duì)居民斷電或限電；為了達(dá)到漲價(jià)目的，大家都愿意像小朋友一樣，一把鼻涕一把淚地哭窮、喊虧；為了利潤(rùn)最大化，則羅列各種稀奇古怪的收費(fèi)名目，什么手機(jī)“漫游狀態(tài)建立費(fèi)”、電力“線路集資費(fèi)”、供水“水管改造費(fèi)”。這些奇特手法，大概也只有壟斷行業(yè)干得出來(lái)，換成其他市場(chǎng)化的企業(yè)，這么干的結(jié)果便是迅速關(guān)門。

不管壟斷企業(yè)變出什么花樣喊虧損，其可信度已是越來(lái)越低。鑒于賬目模糊、成本不公開(kāi)，壟斷企業(yè)是否真的虧損，水價(jià)、電價(jià)、油價(jià)是否真的倒掛，咱們公眾一概不知。但有一點(diǎn)卻很清楚，那就是廣大用戶的負(fù)擔(dān)越來(lái)越重，要命的是，你不知道這種負(fù)擔(dān)到底是為壟斷企業(yè)干部職工的福利埋單，還是為壟斷企業(yè)不思進(jìn)取、裹足不前的改革埋單。

毋庸置疑，包括供水在內(nèi)的壟斷國(guó)企，即使真的出現(xiàn)虧損，有很大一部分原因就是企業(yè)養(yǎng)的人太多，職工待遇過(guò)高。譬如，某市建一個(gè)國(guó)有火電廠，擁有職工190名，而發(fā)電機(jī)組、功率一模一樣的一家民營(yíng)電廠，則只有32名員工。至于國(guó)營(yíng)電廠的職工待遇，我們從多年前“虧損電廠抄表工年薪10萬(wàn)元”的經(jīng)典事例中可見(jiàn)一斑。問(wèn)題其實(shí)就荒謬在這兒：養(yǎng)了這么多人，給了這么好的待遇，他們卻難以提供與此相匹配的物美價(jià)廉的產(chǎn)品和服務(wù)。

沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，就沒(méi)有動(dòng)力，經(jīng)營(yíng)管理的效率自然也會(huì)打折扣。經(jīng)營(yíng)管理的效率上不去，缺錢了就會(huì)變著法地向政府要，向消費(fèi)者要。在這種情況下，就算公用產(chǎn)品定再高的價(jià)，企業(yè)仍然存在虧損的可能。所以，“用水最低消費(fèi)”這類荒誕的霸王規(guī)定出籠，其實(shí)質(zhì)并非企業(yè)虧錢，而是缺乏經(jīng)營(yíng)管理的好腦子。實(shí)踐已經(jīng)證明，好腦子是在競(jìng)爭(zhēng)中練出來(lái)的。

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