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當(dāng)前供熱企業(yè)節(jié)能減排存在的問題與對(duì)策分析

更新時(shí)間:2014-01-24 07:39 來源:第一論文 作者: 閱讀:1596 網(wǎng)友評(píng)論0

摘 要:隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高速發(fā)展,城市的規(guī)模在不斷的增加,從而導(dǎo)致城市中集體供暖的數(shù)量大幅度增加,為供暖企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也帶來了重大的工作壓力。并且,隨著人們對(duì)環(huán)境問題關(guān)心程度的不斷提升,當(dāng)前供熱企業(yè)在節(jié)能減排方面的壓力不斷加大。并且,在具體的實(shí)施過程中,出現(xiàn)了各種各樣的問題困擾著城市建設(shè)的規(guī)劃者,本文針對(duì)當(dāng)前城市中供暖企業(yè)的節(jié)能減排中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,并提出相關(guān)的應(yīng)對(duì)措施。

關(guān)鍵詞:城市供暖;存在問題;對(duì)策分析

隨著我國城市規(guī)模和數(shù)量的不斷擴(kuò)大,冬季的供暖需求不斷加大,對(duì)環(huán)境的影響也是越來越明顯。我國的人口數(shù)量眾多,人均資源與發(fā)達(dá)國家相比占有率低,而且,資源的利用率也低,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界人均水平。因此,為了建設(shè)環(huán)境友好型國家,將供熱企業(yè)的節(jié)能減排工作納入到國家的工作計(jì)劃當(dāng)中是非常重要的。

一、供熱企業(yè)節(jié)能減排存在的主要問題

供暖企業(yè)肩負(fù)著我國城市中市民的供暖重任,其管理質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到城市中居民的冷暖問題。近些年,市民對(duì)供暖企業(yè)的關(guān)注程度逐年提升。不僅是因?yàn)槠涔┡馁|(zhì)量方面,還有其經(jīng)營過程中,對(duì)環(huán)境的影響方面。這些企業(yè)本身會(huì)每年消耗大量的能源,產(chǎn)生大量的污染氣體,如果任其自由發(fā)展的話,對(duì)環(huán)境會(huì)造成重大影響。目前,我國城市中供暖企業(yè)存在的主要問題有:

(一)供暖企業(yè)員工缺乏節(jié)能減排意識(shí)

當(dāng)前,我國供暖企業(yè)在節(jié)能減排的管理上過于依靠政府的政策和號(hào)召,在具體的過程中往往是為了應(yīng)付政府相關(guān)部門的檢查,員工本身并沒有意識(shí)到節(jié)能減排的意識(shí),在其內(nèi)心也未形成節(jié)能減排意識(shí)。在具體的工作中,員工之間缺乏密切的配合,也未能按照節(jié)能減排章程執(zhí)行,節(jié)能工作往往流于形式。所以,供暖企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的管理,提高員工的節(jié)能意識(shí),規(guī)范具體的實(shí)施過程,最大程度的降低消耗,提高效率。

(二)過度關(guān)注技術(shù)投入忽視管理減排

在以往的工作中,大多數(shù)供暖企業(yè)都將主要的經(jīng)歷集中在了節(jié)能減排的技術(shù)研究之上,卻忽視了企業(yè)內(nèi)部的節(jié)能管理。在大部分供暖企業(yè)內(nèi)部,傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制仍有著持續(xù)的影響,在管理理念和經(jīng)營體制上與世界上的發(fā)達(dá)國家均有較大的差距,很多工作都是為了應(yīng)付檢查而做的流于形式的形象工程。所以,供暖企業(yè)有必要從管理入手,通過優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)降低不必要的損耗。

(三)供暖企業(yè)設(shè)備滯后

在我國的一些供暖企業(yè)內(nèi),很多公司使用的鍋爐都比較陳舊,其供熱效率不高,由于缺乏相關(guān)設(shè)備的支持,其運(yùn)行效率一直較低,排污率也較高。同時(shí),在供熱管道建設(shè)上也存在較多漏洞,一些地區(qū)過熱,一些地區(qū)又供熱不足,造成了能源的浪費(fèi)。在能源管理的統(tǒng)計(jì)上也缺乏足夠的重視和設(shè)備支持,很難實(shí)行定量的考核。特別是在一些舊樓體內(nèi),由于保溫措施較差,造成了熱量的無意義損耗,不僅不能滿足用戶的功能需求,而且也造成了能源的浪費(fèi)。

二、加快供暖企業(yè)節(jié)能減排的方法

(一)強(qiáng)化供暖企業(yè)節(jié)能減排工作小組的職能

在大多數(shù)供暖企業(yè)內(nèi)部,節(jié)能減排小組的領(lǐng)導(dǎo)通常為公司的一把手,他們幾乎不直接參與到具體的節(jié)能減排工作之中,只是從宏觀上處理相關(guān)的事物。一方面專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的人員不足,領(lǐng)導(dǎo)兼任造成組織臃腫辦事效率低下。另一方面,由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)減排工作,其專業(yè)性不強(qiáng),很難完成預(yù)期的減排監(jiān)督工作。所以應(yīng)該建立起一個(gè)節(jié)能減排專家工作組,這些專家應(yīng)該來自生產(chǎn)調(diào)度、環(huán)保、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等節(jié)能減排相關(guān)領(lǐng)域。并且通過這些專家的評(píng)選審定,激勵(lì)企業(yè)員工的節(jié)能減排工作。

(二)建立熱量自動(dòng)控制系統(tǒng)

為了適應(yīng)群眾對(duì)功能的需求,企業(yè)應(yīng)該建立起熱量自動(dòng)控制系統(tǒng),根據(jù)用戶的室內(nèi)溫度和設(shè)備的運(yùn)作狀況來調(diào)控?zé)崃康墓⿷?yīng),根據(jù)用戶的數(shù)量和供暖的面積確定設(shè)備的數(shù)量,調(diào)整設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)。通過這樣的設(shè)備優(yōu)化,既可以降低供暖企業(yè)的能源消耗,又可以很好的滿足用戶的供暖需求。通過加強(qiáng)對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況的檢查,可以避免功能設(shè)備損耗過渡,防止事故的發(fā)生。同時(shí),建立并完善系統(tǒng)監(jiān)控軟件,實(shí)現(xiàn)對(duì)熱量的遠(yuǎn)程監(jiān)控、及時(shí)調(diào)節(jié)合理分配。在供熱網(wǎng)絡(luò)中加載調(diào)節(jié)閥門,可以避免局部地區(qū)過熱,減少必要的熱量損耗,并在突發(fā)事故中發(fā)揮著臨時(shí)調(diào)節(jié)的作用。

(三)加快對(duì)供暖企業(yè)老化設(shè)備的更新?lián)Q代工作

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一些供暖企業(yè)已經(jīng)漸漸淘汰了高能耗的舊式鍋爐,不僅降低了損耗還提高了能源的利用率。所以,我們應(yīng)該進(jìn)一步推進(jìn)設(shè)備的更新?lián)Q代工作,降低鍋爐的損害和能耗,減少廢氣的傳播,從而保障環(huán)境的清潔。在進(jìn)行設(shè)備更新過程中,還要針對(duì)地區(qū)的特點(diǎn),進(jìn)行具有針對(duì)性的更新,比如在一些特殊地區(qū)添設(shè)鼓風(fēng)、引風(fēng)等設(shè)備,以降低設(shè)備過度的損耗,采取有效的措施降低固體廢物的排放。

(四)在政策上支撐供暖企業(yè)的節(jié)能減排工作

供暖企業(yè)的節(jié)能減排工作離不開政府的支持,所以我國政府應(yīng)該建立起完整的法律法規(guī),如在資源利用、環(huán)境保護(hù)和污染處理方面的法律法規(guī),使企業(yè)的節(jié)能減排工作有政策的支持與保障。對(duì)那些符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的中小型供暖企業(yè)進(jìn)行扶植,促進(jìn)中小企業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)升級(jí),由粗放式發(fā)展向集約化發(fā)展轉(zhuǎn)向,制定針對(duì)高能耗、高污染產(chǎn)品的稅率,促進(jìn)高能耗供暖企業(yè)的自我淘汰,從而保障企業(yè)節(jié)能工作的順利進(jìn)行

三、小結(jié)

改革開放以來,我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了輝煌的成績,城市的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,人口數(shù)量也是逐年增加。這些在給城市帶來繁榮的同時(shí),也帶來了一定的隱患。城市環(huán)境受到眾多企業(yè)的不斷影響,以及較之以往質(zhì)量明顯下降。城市供暖企業(yè)帶給城市的不僅是溫暖,還伴隨著灰色的天空。如果不能及時(shí)的進(jìn)行治理,將會(huì)給城市帶來更大的危害。本文針對(duì)當(dāng)前城市中供暖企業(yè)的節(jié)能減排中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,并提出相關(guān)的應(yīng)對(duì)措施。

參考文獻(xiàn):

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